MENTALOO: INTROVERTE EXPERTS ZELFVERZEKERDHEID EN CARRIèREGROEI GEVEN

Mentaloo: introverte experts zelfverzekerdheid en carrièregroei geven

Mentaloo: introverte experts zelfverzekerdheid en carrièregroei geven

Blog Article

Mentaloo is ons coachingpraktijk die zich richt op het versterken over zelfverzekerdheid en dit bevorderen van loopbaanontwikkeling vanwege introverte professionals. Tussen leiding van Rowena, ons beleven loopbaancoach en psycholoog, heeft Mentaloo trajecten aan welke bestaan afgestemd op een originele behoeften betreffende die spelers.
Waarom kiezen vanwege loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Heel wat introverte professionals herkennen scenarios waarin ze juiste eind aangaande de werkdag uitgeput zijn, veelal 'ja' zeggen terwijl ze 'nee' bedoelen, hard werken zonder erkenning te krijgen, twijfelen met hun persoonlijk mogen, niet weten daar waar te beginnen bij ons nieuwe carrièrestap, ofwel conflicten vermijden en daardoor hun frustraties inslikken. Die uitdagingen kunnen het werkplezier en een professionele ontwikkeling belemmeren. Mentaloo helpt bij het overwinnen aangaande deze obstakels via geneesmiddel aangaande gerichte coaching.
Over Rowena
Rowena is de drijvende kracht achter Mentaloo. Met een achtergrond in psychologie en ervaring als HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt zij als nauwelijks ander de uitdagingen waarmee introverte professionals te produceren hebben. Hoofdhaar persoonlijke expertise met onzekerheid en de speurtocht tot zekerheid stelt hoofdhaar in staat om cliënten op een authentieke en effectieve manier te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zich door een unieke aanpak die is gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: De coaching kan zijn gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, hetgeen essentieel kan zijn loopbaancoach vanwege duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde scenarios.
Doelgericht en concreet: Samen betreffende een cliënt worden doelen omgezet in concrete acties en is toename meetbaar geschapen.
Carrièregericht: De focus ligt op het vergroten betreffende zelfvertrouwen en het realiseren betreffende carrièrestappen, betreffende zorg vanwege hoe men vanuit rust en hoop mag werken, grenzen mag stellen en assertief kan promoten.
Culturele invalshoek: Daar is zorg wegens een kracht met opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, hetgeen bijdraagt met een authentieke zelfontwikkeling.
Deze aanpak zorgt voor een gunstige, doelgerichte en op maat geproduceerde service, waarbij humor en plezier ook een locatie hebben.



Services voor bedrijven
Behalve individuele coaching heeft Mentaloo in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één service voor ondernemers. Deze bestaan gericht op dit vergroten met zekerheid en het verwezenlijken met professionele doelen in teams. Onderwerpen welke met voorstel kunnen komen zijn tussen andere assertief overbrengen, omgaan betreffende weerstand, grenzen aangeven, personal branding, gezondheid op de werkvloer en omgaan betreffende perfectionisme. Dit streven is om collegas te helpen in hun eigen en gespecialiseerde groei, hetgeen bijdraagt aan ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Resultaten betreffende een coaching
Cliënten die dit coachingtraject voor Mentaloo doorlopen, kunnen rekenen op verscheidene positieve uitkomsten:
● Versterkt zelfvertrouwen: Men durft te ogen vanwege iemand die men is en hetgeen men kan.
● Klaarheid aan carrièrestappen: Of het meteen zal teneinde ons andere functie, promotie of een totaal andere richting, daar wordt helderheid gecreëerd over de eerstvolgende stap.
● Concreet actieplan: Er wordt ons idee opgesteld betreffende praktische tools die passen voor de individuele behoeften en doelen.
● Meer energie en plezier in dit werk: Via te werken op ons methode die voor de persoon past, wordt dit werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt een 100% tevredenheidsgarantie: niet goed, bedrag retour. Dit onderstreept het fiducie in de capaciteit aangaande een geboden loopbaancoaching en een toewijding juiste succes aangaande de cliënten.



Report this page